解決企業(yè)人工成本高、招工難、效率低品質(zhì)低的問題
招一個工人直接成本:工資、保險(xiǎn)、餐費(fèi)。
招一個工人隱形成本:人資招聘的時間、培訓(xùn)、新人不熟練期間耽誤的產(chǎn)出、員工自身的情緒對產(chǎn)出以及其他人的影響。
機(jī)臺直接成本:購買機(jī)臺的費(fèi)用、消耗電氣的費(fèi)用、工程師調(diào)試的費(fèi)用、售后服務(wù)的費(fèi)用。
機(jī)臺的隱形成本:采購招標(biāo)、工程討論的時間,調(diào)試維修機(jī)臺時降低的產(chǎn)出、保養(yǎng)費(fèi)。
機(jī)臺的費(fèi)用多數(shù)和一個人一年的工資加保險(xiǎn)的費(fèi)用相當(dāng),但我機(jī)臺最少使用三年;中小型機(jī)臺一年的電費(fèi)比0普通工人一個月工資都少。
5-8人耗費(fèi)1至2周招聘、培訓(xùn),1一條20個機(jī)臺的生產(chǎn)線只需要配備一直兩名工程師。
根據(jù)學(xué)習(xí)曲線新人通常在35天才能成為熟練工,機(jī)臺調(diào)試短則幾分鐘長則幾小時。
員工千千萬脾氣千千萬,機(jī)臺就一個性格:聽話!